平台核验
营业执照
实名核验
实地核验
岗位职责
1. 负责员工招聘与入职管理，优化人才引进流程
2.负责新老员工培训工作，制定人才提升计划
3. 组织并执行绩效考核，推动员工发展计划
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先
2.具备3年以上人事工作经验
3. 具备良好沟通能力与组织协调能力（有团队管理经验者优先）
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