
岗位职责
1. 负责制定并完善公司人事管理制度与流程
2. 组织开展招聘工作,确保人员及时到岗
3. 推动员工培训与发展计划的实施
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业高中及以上学历
2. 熟悉人力资源行业,具备良好沟通能力
3. 有 2 年以上人事管理经验者优先
菜园路与南一环交叉口往西50米
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
