岗位职责：
1. 全面负责店面日常经营管理工作，确保各项运营活动有序开展。
2. 协助完成部门计划业绩，通过有效管理与策略执行，推动业绩增长。
3. 主导店面日常经营管理事务，涵盖人员、货品、服务等多方面。

任职要求：
1. 具备两年以上店务管理经验，专业知识功底深厚。
2. 拥有良好的职业道德，熟悉月度季度促销及培训工作。
3. 具备团队意识，沟通能力出色，亲和力强且抗压能力卓越。
4. 为人真诚，吃苦耐劳，工作态度踏实认真。

薪资福利：
提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+提成+手工+加班补贴。

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