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登封市人社局发布人才激励政策
日期:2021-10-29 09:21

“码农计划”宣传材料

 

一、文件依据

《郑州市人民政府办公厅关于印发大数据人才培养“码农计划”实施方案的通知》(郑政办【2021】12号)

二、主要目标

从本科院校、高职 (技师)院校等在郑教育资源中,遴选一批大数据及相关专业学科基础设施完备、师资力量雄厚、教学成果丰硕的院校,试点实施大数据人才培养 “码农计划”,引导试点院校与大数据企业建立起完备的校企协同育人机制,力争用3 年左右时间,共建一批现代产业学院和高水平实训基地,为我市大数据产业储备10万名有专业技术水平和实践操作经验的人才。

三、培养方式

主要采用订单培养模式、双元育人模式、生产经营模式和人才培训模式四种。

四、激励政策

1、与试点院校合作开设订单班、冠名班等,且签订两年以上办班协议的大数据企业,该班 次毕业生到办班企业就业率达到60%,一次性给予办班企业最高10万元补贴。

2、“码农计划”试点院校大数据相关专业应届毕业生与我市大数据企业签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社保的,分别给 予毕业院校3000元/人、就业单位2000元/人一次性补贴,进一步扩大和稳定就业。

3、鼓励校企采取双师带徒、工学交替等模式培养人才,依托国家职业技能提升专项行动,支持我市大数据企业与经批准的试点院校、第三方培训机构等合作开展新型学徒制培训,按照5000元/人—6000元/人的标准给予企业职业培训补贴。

4、对取得相应证书并与我市大数据企业签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社保的, 按照3000元/人—6000元/人的标准对培训主体给予补贴。

5、对于试点院校和大数据企业共同参与的联合实验室、联合实践基地项目,按照投入资金的20%给予一次性资助,最高不超过100万元/项。

 

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