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1.全面负责前厅各岗位的工作，督导其按序进行。
2.工作勤奋，平等待人，关心员工的生活，树立良好的管理人员形象。
3.负责制定并实施部门培训计划，对新员工及在岗员工分别进行指导，力争提高部门整体素质。
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