
岗位职责
1. 承担人力资源管理工作,涵盖员工入离职流程的管理。
2. 主导行政公文写作,保证公文质量与规范性。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 有一定的文案功底。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效协作。
4. 需熟练掌握办公软件。
河南省郑州市登封市颍河路与207国道交叉口
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
