招聘岗位：亚马逊店铺运营                                                                                                                                     
 一、岗位职责：
1、ERP选品教学： 系统培训学员掌握指定ERP软件的选品流程、工具应用与数据分析方法，指导其独立完成市场分析与潜力产品筛选。
2、核心运营授课： 负责亚马逊平台核心运营知识（Listing优化、广告策略、库存管理、合规政策等）的课程讲解、案例分析与实操指导。
3、岗前培训师： 对新入职运营进行岗前培训，确保其理解课程体系、掌握教学方法与ERP操作。
4、经验传承与答疑： 基于自身成熟运营经验，解答学员及新运营实操中的疑难问题，分享实战技巧与风险规避策略。
5、质量把控： 监控教学效果，收集反馈，协助优化培训内容与方法，确保培训质量与学员满意度。
二、岗位要求：
1、1-2年或以上亚马逊跨境电商运营经验，熟悉平台规则及运营策略，有ERP选品工具使用经验者优先。
2、具备良好的表达与授课能力，能清晰讲解运营逻辑，擅长案例分析与实操指导。
3、关注行业动态，持续优化培训内容，适应公司课程体系更新。
4、责任心强，能配合团队完成培训任务，并指导新运营老师或学员快速上手。
三、工作时间：周一到周六，节假日休息
四、福利待遇：每月3500-10000元，有社保

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