工作内容：
1、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个 和谐而有执行力的团队、符合机构价值观。
3、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作，使每一个人才在机构发挥出更大的潜能。
4.根据各类客户群体，提出合理专业的提升方案；
5.月度工作规划，销售业绩完成；
6.日常市场推广，学员维护。
职位要求：
1、有团队管理经验；
2、大专及本科以上学历；
3、良好的沟通能力、较强的执行力。
4、自我定位清晰，有较强的目标感

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