1.根据现有的业务发展需求，确定招聘目标，汇总招聘岗位及人数需求，制定并执行招聘计划；
2.协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.多渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选、确定面试名单，组织面试并给出评价意见；
5.合格人员安排试岗及入职等手续；
6.熟练掌握办公软件；


职位要求：
1.大专以上学历，熟练运用计算机软件，有相关招聘工作经验优先；
2.具备招聘的相关技能与谈判能力；
3.具备良好的书面表达、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
4.年龄20-35

掌上登封招聘网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >