任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，有工厂经验者优先；有薪酬绩效工作经验尤佳；
3、工作认真负责，原则性强，执行力强，抗压力强，学习力强。
优秀应届毕业生亦可考虑。
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