岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
3、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；；
5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售类工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
4、能承担较大压力。

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