工作职责：
1.全面协助总经理各项经营管理工作
2.负责公司行政人力资源体系，建设和制度建设
3.参与公司公共关系管理
4.协助管理各业务项目经理工作
任职要求：
1.年龄35-50岁
2.经济管理类相关专业本科以上学历
3.管理岗位3年以上管理经验
4.擅长企业绩效管理
5.善于沟通，熟练使用办公软件
公司目前对接政府项目，专业能力和沟通能力强优先，如果有相关经验可以优先考虑。

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