岗位职责:
1、草拟和审核集团重要规章制度和合同制定,如保密协议、合作意向书、框架协议、合资合同、章程等法律文件等,拟定相关合同范本;
2、收集和提供相关行业投资的法规资料及研究成果等,对集团重大事项和决策进行法律调研,提供法律意见书;
3、解答集团内部法律咨询,处理总部内部法律事务;
4、参与集团投资项目的设立、股权变更、股权转让、合并、分立、改制、解散、破产、清算、注销,以及重大资产的购买、出售、转让、抵押、租赁、委托经营、担保、融资等涉及集团权益的重要经济活动,并提出法意见。
5、协助有关部门进行集团员工违法、违纪、违反管理制度和损害企业利益案件的调查、协调和处理工作;
6、指导并处理下属企业涉及的诉讼及仲裁等法律纠纷,化解法律风险;
7、研究与公司业务相关的法律法规、政策,配合人力资源部进行专题解读和宣讲。
任职条件:
1、本科及以上学历,25-40周岁,企业管理、法律、法学等相关专业;2年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉企业基础管理情况,熟练掌握合同管理、法律纠纷的处理;
3、具有较强的沟通能力,较强的计划性,较强的应变能力。
少林大道28号
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